Entscheidung
| Datum: | 21.07.2015 |
| Aktenzeichen: | 7 Sa 131/15 |
| Rechtsvorschriften: | §§ 611, 614, 151 BGB |
Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Raucherpausen zu vergüten; eine betriebliche Übung des Inhalts, dass Raucherpausen vergütet werden, entsteht nicht, wenn der Arbeitgeber über eine lange Zeit die Raucherpausen zeitlich nicht erfasst und deshalb einen Lohnabzug nicht vorgenommen hat.