Entscheidung
| Datum: | 20.11.2013 |
| Aktenzeichen: | 4 Sa 156/13 |
| Rechtsvorschriften: | §§ 626 BGB, 1 KSchG |
Unwirksamkeit einer fristlosen und hilfsweise ordentlichen Verdachtskündigung wegen unzureichender und von der Arbeitnehmerin auch widerlegter Verdachtsmomente.