Entscheidung
| Datum: | 03.12.2013 |
| Aktenzeichen: | 9 Sa 590/13 |
| Rechtsvorschriften: | § 14 Abs. 1 TzBfG |
Auch das Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds kann mit Sachgrund wirksam befristet werden. Sachgrund kann auch das Interesse an der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats sein.