Entscheidung
| Datum: | 10.03.2023 |
| Aktenzeichen: | 8 Sa 340/22 |
| Rechtsvorschriften: | §§ 5 EFZG, 612a BGB |
Inhaltsangabe:
Die ordentliche Kündigung in einem Kleinbetrieb anlässlich einer Krankmeldung stellt für sich genommen keine nach § 612 a BGB verbotene Maßregelung dar.