Entscheidung
| Datum: | Arbeitsgericht Weiden - Kammer Schwandorf vom 13.03.2023 |
| Aktenzeichen: | 3 Ca 556/22 |
| Rechtsvorschriften: | § 626 BGB; § 3 IV AGG |
Inhaltsangabe:
Ordentliche statt fristloser Kündigung bei sexueller Belästigung in weniger gravierendem Fall.