Entscheidung
| Datum: | 25.02.2022 |
| Aktenzeichen: | 3 Sa 109/21 |
| Rechtsvorschriften: | §§ 1, 15 KSchG |
Inhaltsangabe:
Der Sonderkündigungsschutz eines Arbeitnehmers, der zu einer Betriebs- bzw. Wahlversammlung zur Wahl eines Wahlvorstands für eine Betriebsratswahl einlädt, endet nach § 15 Abs. 3a S. 1 KSchG erst mit Bekanntgabe des Ergebnisses der Betriebsratswahl. Dies gilt auch, wenn der Arbeitnehmer nicht in den Wahlvorstand gewählt wird.