Entscheidung
| Datum: | 22.07.2015 |
| Aktenzeichen: | 11 Sa 86/15, 11 Sa 87/15, 11 Sa 88/15, 11 Sa 89/15, 11 Sa 90/15, 11 Sa 91/15, 11 Sa 92/15 |
| Rechtsvorschriften: | §§ 2, 4 KSchG, § 106 GewO |
Die nicht unter Vorbehalt angenommene Änderungskündigung war unverhältnismäßig und daher unwirksam, da die beabsichtigte Versetzung durch Direktionsrecht möglich war. Der Arbeitsort war nur mit "derzeitig" und "jeweilig" festgelegt und somit abänderbar.
- Parallelverfahren: 11 Sa 87/15, 11 Sa 88/15, 11 Sa 89/15,
11 Sa 90/15, 11 Sa 91/15, 11 Sa 92/15 -